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通和物業(yè)召開2024年第三季度經(jīng)營及安全生產(chǎn)調(diào)度視頻會

文字:[大][中][小] 2024/8/29     瀏覽次數(shù):    


8月26日,通和物業(yè)公司召開2024年第三季度經(jīng)營及安全生產(chǎn)調(diào)度視頻會,公司總部各部門及分公司、案場負責人參加了會議。

會議學習傳達了通和集團2024年營銷工作會議精神,通報了7月份物業(yè)各項目消防檢查及相關(guān)人員操作技能考核結(jié)果,并對1-7月份各分公司(項目物業(yè)服務中心)經(jīng)營指標完成情況進行排名通報。

會議強調(diào),公司上下要充分認清當前形勢,增強危機感和使命感。一要認真貫徹落實通和集團2024年度營銷工作會議精神,積極配合通和集團各項目公司“去化、回款、招商、盤活”上下功夫,樹立一盤棋思想,堅持“現(xiàn)金為王”,盤活資產(chǎn),促進資金回籠。二要千方百計提升自我造血能力,積極拓展新業(yè)務,如社區(qū)服務、商業(yè)租賃等。以提升服務品質(zhì),增強客戶滿意度為工作目標,服務業(yè)主,增強口碑,帶動物業(yè)費收繳率提升。三要嚴格全員考核,杜絕躺平現(xiàn)象。扎實開展績效考核,優(yōu)化團隊,提升工作效率。同時加強內(nèi)部培訓,提升員工的市場風險意識和危機應對能力。四要牢記開源節(jié)流意識,樹立“過緊日子”思想,執(zhí)行節(jié)能降耗措施,加強新業(yè)務拓展,確保年度經(jīng)營指標完成。五要筑牢安全生產(chǎn)防線,加強外包單位監(jiān)督和管理,杜絕因人員技能不足或崗位空缺導致的安全隱患問題。(撰稿:鮑文飛  審核:楊朝幸

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