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通知公告

安徽省通和房地產(chǎn)集團合肥有限公司面向社會公開招聘工程人員公告

文字:[大][中][小] 2020/3/5     瀏覽次數(shù):    

 

為加強人才隊伍建設(shè),結(jié)合安徽省通和房地產(chǎn)集團合肥有限公司工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工程人員,具體公告如下。

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時,注重考察應聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風。

(二)公平公開原則。嚴格執(zhí)行招聘工作紀律,為應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。

(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

需求單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

安徽省通和房地產(chǎn)集團合肥有限公司

土建工程師

1

安裝工程師

1

合計

 

2

(二)崗位條件

1.土建工程師:

1)年齡在42周歲以內(nèi)(即197831日及以后出生),大學本科及以上學歷,工民建及土木工程相關(guān)專業(yè),具有3年(含)以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗或施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗。如具有5年(含)以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗或施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗,學歷可放寬至大專。

2)有較強的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,較強的責任心、工作主動力和抗壓能力;精通項目現(xiàn)場施工管理、施工工藝及熟悉國家現(xiàn)行的工程技術(shù)法規(guī)規(guī)范(含進度、質(zhì)量、安全);能獨立完成及勝任本職工作。

3)能熟練操作辦公軟件、CAD軟件等,具有較好的讀圖能力。

4)持相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

5)愛崗敬業(yè)、遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神,身體健康。

2.安裝工程師:

1)年齡在42周歲以內(nèi)(即197831日及以后出生),大學本科及以上學歷,水電安裝工程相關(guān)專業(yè)(熟知水、電、消防和暖通等相關(guān)專業(yè)知識),具有3年(含)以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗或施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗。如具有5年(含)以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗或施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗,學歷可放寬至大專。

2)有較強的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力,較強的責任心、工作主動力和抗壓能力;精通項目現(xiàn)場施工管理、施工工藝及熟悉國家現(xiàn)行的工程技術(shù)法規(guī)規(guī)范(含進度、質(zhì)量、安全)。

3)能熟練操作辦公軟件、CAD軟件等,具有較好的讀圖能力。

4)持相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先考慮。

5)愛崗敬業(yè)、遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作能力,身體健康。

(三)崗位職責

1.負責對各施工單位進行管理,落實文明施工、安全生產(chǎn)及土建/安裝工程進度;

2.負責審核土建/安裝工程的設(shè)計變更、工程簽證、施工組織設(shè)計、專項施工方案等與工程有關(guān)的文件;

3.負責施工單位日常施工進度、質(zhì)量和安全的監(jiān)督;

4.負責協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位之間的關(guān)系,以及監(jiān)督監(jiān)理單位的日常工作;

5.負責解決現(xiàn)場土建/安裝工程的施工問題。

三、招聘渠道

本次招聘面向社會公開招聘,在專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(新安人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng))、通和集團網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

四、招聘程序

(一)應聘報名

應聘人員可登錄招聘網(wǎng)站(新安人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng))應聘系統(tǒng)投遞簡歷,也可通過直接發(fā)郵件至通和集團郵箱(thfc200403@163.com)投遞簡歷或到通和集團黨政辦現(xiàn)場、通和集團合肥有限公司現(xiàn)場遞交簡歷,每個應聘人員限報一個崗位。報名時間:202035日—312日。

(二)資格審查和簡歷篩選

通和集團黨政辦配合合肥有限公司,根據(jù)崗位條件對應聘人員進行資格審查、簡歷篩選,審查合格后,下達面試通知。

(三)面試

經(jīng)審查合格的報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達2:1及以上,方可開考(即原則上1個招聘崗位,經(jīng)資格審查合格人員達2人,可組織面試該崗位招聘人數(shù)1人)。面試滿分100分,面試分為應聘人員自我工作介紹、面試官提問回答等環(huán)節(jié),主要考察應聘人員的應聘動機、對應聘崗位的認識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力和能崗匹配程度。

(四)考察(背景調(diào)查)

面試結(jié)束后,對面試成績達到60分及以上的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘用人員。對擬聘用人員,通和集團黨政辦配合合肥有限公司,對其以往從業(yè)經(jīng)歷進行背景調(diào)查。如遇背景調(diào)查不合格的,從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

(五)體檢

擬聘用人員背景調(diào)查合格后,通和集團黨政辦配合合肥有限公司與其進行溝通,雙方達成工作意向后,組織其進行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)面試、背調(diào)、體檢情況,經(jīng)合肥有限公司研究,報經(jīng)通和集團黨委會同意,確定擬聘用人員。對擬聘用人選進行公示,公示期不少于5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的,訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

五、未盡事宜,由通和集團黨政辦公室負責解釋。

聯(lián)系方式及地址:

通和集團黨政辦公室:0551-65168135(合肥黃山路468號通和大廈B20層)

通和集團合肥有限公司:0551-68668577(肥西縣上派

鎮(zhèn)巢湖路陽光公寓小區(qū)辦公樓3樓)    

公司郵箱:thfc200403@163.com

 

 

安徽省通和房地產(chǎn)集團有限公司

2020年35

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